上標準、達現代知識水準要求的“伴遊”，是當代社會急需的，更有利於規範這個行業的發展。伴遊 - 案例網頁上的“伴遊點擊排行”網頁上的“伴遊點擊排行”圖冊應屆畢業生48組 保證十二組小杜在網上投遞求知簡歷時看到這樣一條招聘信息:本酒店招收私人陪遊，月薪萬元以上，可日結工資。應聘條件要求思想前衛飯局48組 保證十二組，敢於挑戰高薪，五官端正，具備一定的適應能力，性別不限，學歷不限，年48組 保證十二組齡18－28，身體健康，性格開朗，並註明“女大學生兼職可招待所優先考慮”。“陪遊是不是與導遊類似？能有那麼高的收入嗎？”學旅遊管理的小杜半信半疑地與該酒店負責人取得了聯繫，對方告訴她，所謂私人陪遊竟要求陪遊小姐24小時陪伴客人，“滿足客人的一切要求”。在小杜弄清楚了陪遊性質之後表示不接受這份工作，對方竟然又幾次打電話勸說她，說她“資質不錯，不當陪遊可惜了，應該開放點”。 “這不就是引誘我做三陪嗎？被這樣的公司騷擾，我覺得非常羞恥。”小杜氣憤地說。 ，大學生債台高築，伴遊公司瞄飯局妹準財困學生，在facebook、Twitter等向新生發放招募訊息，利誘索女學生兼職鋼管舞女郎或伴遊。有伴遊公司在學生社